Lanzamos un software para ayudar a trabajar los aspectos emocionales asociados a entornos laborales con el fin de mejorar su bienestar, su salud psicosocial, satisfacción en el trabajo y su rendimiento. Por todo ello esta aplicación, facilita a las empresas una mejora de sus resultados.
Gracias a un programa de entrenamiento práctico y de gestión emocional, elaborado por nuestros expertos, apoyado en una aplicación móvil las personas usuarias realizan unas prácticas personalizadas de identificación, comprensión y gestión de sus emociones,
El grupo consultor LKS Next ha desarrollado un software de gestión emocional a través de una app que tiene como fin el desarrollo de entornos laborables más saludables. BIDEmotion, se apoya en una aplicación móvil personalizada que permite desarrollar las competencias emocionales de las/los profesionales con el fin de identificar, comprender y ayudar a gestionar las situaciones de preocupación en el trabajo. En un entorno laboral cada vez más complicado, garantizar la salud emocional de las personas trabajadoras se ha vuelto cada vez más necesario. De hecho, las personas desarrollan buena parte de su actividad diaria en sus entornos laborales por lo que el bienestar físico o mental de su plantilla puede suponer para sus organizaciones la diferencia entre sobrevivir o prosperar.
Además, la crisis derivada del Covid19 supuso un punto de inflexión para muchas empresas en las que se han incrementado, entre las personas trabajadoras complicadas situaciones de presión, estrés o incertidumbre. Es el caso de tener que afrontar en soledad el teletrabajo, o bien incorporar nuevas pautas de seguridad laboral, y eso sin contar el sufrimiento personal por la crisis sanitaria. No podems olvidar que esta situación de incertidumbre y tensión continua ahora con una crisis de suministros, inflación guerra .. que genera tensión en las personas, situación que viene
Ante este escenario de tensión emocional, muchas organizaciones han comenzado a poner en valor programas para identificar, comprender o saber gestionar las situaciones emocionales a las que se ven sometidas sus equipos de trabajo en el día a día. Situaciones que, si no se atajan, cuidan o ponen remedio pueden afectarles personalmente, o bien minar la relación entre miembros del trabajo o reducir su desempeño profesional. El equipo de consultoría de personas de LKS Next acumula gran experiencia en el desarrollo de este tipo de programas.
Por ello, ha dado un paso más con la puesta en marcha de innovador programa de entrenamiento práctico y de gestión emocional para las personas trabajadoras que, valiéndose de una aplicación móvil (app), permite que los usuarios y participantes puedan entender y trabajar de manera personalizada sus competencias emocionalesa través de un programa (itinerario) de, técnicas, ejercicios y prácticas ad hoc para cada usuario. Se trata de un proyecto innovador desarrollado conjuntamente entre el área de Tecnología y el área de Consultoría de Personas de LKS Next que ha recibido financiación del programa HAZITEK del Departamento de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno Vasco, así como de la Unión Europea (FEDER).
BIDEmotion -como se ha denominado el programa y la aplicación móvil en la que se apoya- es una de las primeras herramientas digitales para gestionar las emociones del colectivo de profesinales de manera práctica que se ponen en marcha en el Estado..
Es, además, la primera que puede utilizarse tanto en castellano como en euskera en su primera versión (planteándose la incorporación de otros idiomas en siguientes versiones). Igualmente, al apoyarse en una aplicación móvil (desarrollada tanto para Android como para Ios) , cada persona usuaria decidirá cuándo y dónde realizarla, garantizando siempre la más absoluta confidencialidad.
Ventajas de la gestión emocional
BIDEmotion tiene por objetivo que las personas participantes puedan identificar, comprender y gestionar sus emociones que les afectan a diario en el trabajo y que pueden condicionar su relación con otros miembros de la organización, su productividad o su nivel de implicación personal con el proyecto empresarial.
Este programa permite cuidar la salud emocional de las personas trabajadores, influyendo positivamente en la mejora del clima laboral y el desempeño de las personas de la organización.
“Está comprobado -explica Silvia Carreras, consultora de LKS Next y responsable de esta iniciativa- cuidar la salud emocional de las personas en las organizaciones redunda positivamente en la empresa ya que además de que las personas trabajadoras vean que su empresa les cuida y se preocupa por ellas, se ha comprobado que disminuye los días que se pierden por bajas, estrés relacionado con el trabajo, etc., con el consecuente impacto económico y mejora de la productividad; sin olvidarnos que repercute positivamente a la empresa como herramienta de atracción y retención de talento”.
