Tal y como se indico en el Instrumento de adhesión (B.O.E 16.06.2022) el pasado 25 de mayo de 2023 entró en vigor el Convenio 190 de la OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
Se trata de la primera norma internacional del trabajo que proporciona un marco común para prevenir, remediar y eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, incluidos la violencia y el acoso por razón de género.
Este Convenio, entre otras cuestiones redefine el concepto de acoso moral en el trabajo, estableciendo que es posible calificar como acoso moral una única conducta perpetrada una sola vez, al igual que ya ocurre con el acoso sexual y por razón de sexo definidos en la Ley de Igualdad.
