La Agencia Española de Protección de Datos (en adelante, “AEPD”), ha impuesto una multa de 50.000 euros a QUIRÓN PREVENCIÓN por vulnerar el Reglamento General de Protección de Datos (en adelante “RGPD”) en el marco de una comunicación de hostigamiento laboral.
A continuación se detallan las principales cuestiones del relato de hechos:
- La parte reclamante ante la AEPD manifestó que presentó ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social una denuncia por posibles situaciones de hostigamiento hacia ella en el ámbito laboral,
- A raíz de la denuncia, se siguió procedimiento de mediación entre las partes, y a la hora de trasladar el informe final de mediación por QUIRÓN PREVENCIÓN, podían verse los datos personales de la parte reclamante y de las personas denunciados (se apreciaban borrosos, pero era posible leerlos).
- En concreto, la AEPD razona que el Informe final de mediación laboral contenía el dato personal relativo al DNI de la parte reclamante. Para la AEPD, el dato se considera particularmente sensible en tanto en cuanto, si el tratamiento de este dato no va acompañado de las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar que quien se identifica con él es realmente su titular, un tercero puede suplantar la identidad de una persona física con los riesgos que ello entraña para la privacidad, el honor y el patrimonio del suplantado.
La AEPD considera la práctica de QUIRÓN PREVENCIÓN contraria al RGPD (en concreto, vulneración del principio de confidencialidad), e impone a la organización una multa de 50.000 euros.
