Seleccionar página

Boletín: Febrero 2023

Volver

B.O.G.: 09.02.2023
Entrada en vigor: 10.02.2023

Objeto

Las presentes ayudas se articulan con el compromiso por el empleo de calidad en Gipuzkoa, supone apostar por la orientación del aprendizaje en las empresas para incorporar las oportunidades derivadas de las grandes transiciones, favoreciendo la capacidad de adaptación de las personas; por impulsar mayores niveles de participación de las personas en las empresas; por redefinir el tiempo de trabajo y el desempeño de la prestación en los nuevos entornos laborales, marcados por la digitalización y la incorporación y presencia tecnológicas; por favorecer que la conciliación entre vida laboral y personal pueda permitir las nuevas formas de trabajo, utilizadas de manera equilibrada entre hombres y mujeres; por impulsar medidas de gestión de la diversidad en el trabajo y de adaptación de los nuevos entornos laborales a las condiciones de edad y de salud de las y los trabajadores; por promover que las nuevas formas de gestión del trabajo y de las relaciones laborales se basen en el ejercicio de derechos fundamentales de las y los trabajadores, llevándose a cabo de forma negociada, equilibrada y transparente. Y, todo ello con un ecosistema y contextos que los favorezcan.

Beneficiarios

 Podrán acceder a las ayudas reguladas en el presente programa las empresas que estén radicadas en Gipuzkoa y cumplan con los requisitos específicos de cada línea.

Actividades y gastos subvencionables

Las líneas de actuación que se promueven son:

  • Desarrollar lugares de trabajo transformadores, sostenibles y con compromiso de y con las personas y el territorio.
  • Impulsar la participación de las personas en las empresas.
  • Promover las capacidades y competencias para la empleabilidad a través del aprendizaje a lo largo de toda la vida en las empresas.
  • Integrar la igualdad entre mujeres y hombres y la conciliación corresponsable.
  • Transformar la organización para el empleo del futuro.
  • Fortalecer el rol del sistema de aprendizaje a lo largo de toda la vida y la empleabilidad en Gipuzkoa.
  • Generar, transferir y compartir conocimiento en el ecosistema socio-económico de Gipuzkoa.

Forma y plazo de presentación de solicitudes

El acceso a la solicitud y su cumplimentación se realizará exclusivamente través de la sede electrónica de la Diputación Foral de Gipuzkoa.

El plazo de presentación de las solicitudes se iniciará el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el BOG y finalizará el 21 de marzo de 2023 a las 12:00.

Boletín oficial

Diseña tu trayectoria profesional con nosotros.

Da el primer paso y pon tu talento en acción.

Lur by LKS Next

Te contactamos
+

¿Cómo puedo ayudarte?

Escribe tus dudas sobre la nueva Directiva en sostenibilidad (CSRD) o selecciona alguna de las siguientes preguntas para descubrir cómo afrontar los retos que plantea esta regulación para las empresas.

¿A qué tamaño de empresas aplica la directiva y cuándo deben presentar sus informes en función del tamaño?
¿Cuáles son los principales cambios para las empresas que trae consigo la nueva directiva?
¿Qué es la doble materialidad?

Debes escribir algo para poder enviar

Lur puede cometer errores. Considera verificar la información importante.

Contacto

¿Te gustaría saber más sobre nuestros servicios?

CONTÁCTANOS