El proceso para reducir la jornada laboral a 37,5 horas se está retrasando con el objetivo de alcanzar un consenso con los empleadores y los sindicatos. Actualmente, se está trabajando en tres estrategias: la implementación gradual de la reducción de la jornada laboral, mayor flexibilidad en la gestión del tiempo de trabajo y el fortalecimiento del derecho a la desconexión digital, en aras a que la reducción de jornada sea eficaz y respete escrupulosamente los tiempos de descanso.
Diseña tu trayectoria profesional con nosotros.
Da el primer paso y pon tu talento en acción.
