por adm_bij | Mar 5, 2025
El Tribunal Supremo (en adelante, “TS”), revocando una decisión del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV), ha declarado procedente un despido basado en una prueba obtenida a través de videovigilancia. El relato de hechos es el siguiente: Una empresa del...
por adm_bij | Mar 5, 2025
La Agencia Española de Protección de Datos (en adelante, “AEPD”) ha sancionado a una organización con 9.000 euros de multa por no atender debidamente la solicitud de ejercicio de derecho de acceso presentada por un cliente. La parte reclamante solicitó el acceso a sus...
por adm_bij | Mar 5, 2025
Según lo establecido en el apartado 11 de la Disposición Adicional 52 de del TRLGSS (Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social), los pensionistas por incapacidad permanente, entre otros, no están incluidos en su ámbito de aplicación. Por lo tanto, no...
por adm_bij | Mar 5, 2025
El Criterio 3/2025 analiza si la omisión de comunicar al INSS el inicio de una actividad laboral compatible con la pensión de jubilación puede llevar a considerar que la prestación ha sido indebidamente percibida en su totalidad, aun cuando se haya formalizado el alta...
por adm_bij | Mar 5, 2025
El Tribunal Supremo (STS de 20 de enero de 2025) ha estimado el recurso de una empresa y ha revocado el criterio de la Audiencia Nacional, validando un incentivo salarial vinculado a la reducción del absentismo. Se trata de una de las primeras sentencias que...
por adm_bij | Mar 5, 2025
El Tribunal Supremo ha confirmado que una empresa puede aplicar los salarios de su convenio propio, aunque sean inferiores a los del sector, si su convenio es anterior en el tiempo al sectorial. Esta decisión, que afecta al cálculo de indemnizaciones en un despido...
por adm_bij | Mar 5, 2025
El Tribunal Supremo ha determinado que no es válido el acuerdo entre algunos sindicatos mayoritarios y el grupo de empresas que permitía el voto telemático en las elecciones sindicales. Según la sentencia del 5 de febrero de 2025, la normativa vigente solo contempla...
por adm_bij | Mar 5, 2025
El Tribunal Supremo ha emitido dos sentencias en las que analiza la falta de transparencia y el carácter abusivo de las cláusulas de los contratos de tarjetas de crédito revolving, especialmente en lo relativo a la fijación del interés remuneratorio y el sistema de...
por adm_bij | Mar 5, 2025
El TSJ declara la procedencia el despido de un trabajador que se ausentó durante varios días que habían sido anotados y planificados en el sistema de vacaciones por el trabajador, pero sin que hubiera recibido aprobación por parte de su superior. El TSJ argumenta que,...
por adm_bij | Mar 5, 2025
El Juzgado Contencioso-Administrativo nº1 de Cuenca ha reconocido, mediante sentencia firme, el carácter retribuido del permiso parental solicitado por una empleada pública para el cuidado de su hijo menor. Para ello, examina la normativa y jurisprudencia aplicable:...
por adm_bij | Mar 5, 2025
El pasado 15 de febrero se publicó en el BOE la Resolución de 12 de febrero de 2025, del Congreso de los Diputados, por la que se publicó en Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 1/2025 (también conocido como nuevo Real Decreto-ley Ómnibus). Ello supone la...
por adm_bij | Mar 5, 2025
La Sección 5ª de la Sala de lo Contencioso-administrativo ha anulado un artículo del Plan especial de la nueva bocana del Puerto de Barcelona que el Consistorio de Barcelona utilizó como principal argumento para vetar el complejo cultural del Hermitage. Los...
por adm_bij | Feb 4, 2025
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (en adelante, “TSJPV”) ha declarado nulo el despido de un trabajador basado en imágenes obtenidas mediante videovigilancia, al considerar que la prueba es ilícita y vulnera sus derechos fundamentales. Además, la...
por adm_bij | Feb 4, 2025
La Agencia Española de Protección de Datos (en adelante, “AEPD”) ha sancionado con 220.000 euros a una empresa por vulnerar el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). En particular, la sanción está relacionada con el uso indebido de un sistema de...
por adm_bij | Feb 4, 2025
La Comisión Europea (en adelante, “CE”), ha publicado un estudio centrado en el análisis de la interacción de los sesgos humanos y algorítmicos, y qué mecanismos pueden implementarse para minimizar las discriminaciones que puedan surgir de la toma de decisiones basada...
por adm_bij | Feb 4, 2025
La Audiencia Nacional ha desestimado la demanda de un sindicato que pedía la nulidad de un Plan de Igualdad por no incluir expresamente a las personas trans, en especial a las personas trans, como exige el artículo 55.3 de la Ley 4/2023. La AN considera que la...
por adm_bij | Feb 4, 2025
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha avalado la legalidad del cese de un carpintero durante su periodo de prueba, pese a que sufrió un accidente laboral y estuvo de baja médica. Según la sentencia, la decisión empresarial no constituyó un acto discriminatorio...
por adm_bij | Feb 4, 2025
La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha anulado el Decreto 30/2023, de 28 de febrero, que modifica los criterios de ordenación y planificación de los centros de enseñanza no universitaria de la Comunidad...
por adm_bij | Feb 4, 2025
El Tribunal Supremo ha reafirmado que el silencio administrativo positivo permite la inscripción de un Plan de Igualdad, desestimando el recurso interpuesto por el Ministerio de Trabajo. La empresa solicitó el registro de su Plan de Igualdad el 21 de marzo de 2022, y...
por adm_bij | Feb 4, 2025
El 5 de diciembre de 2023 la trabajadora envió un mensaje a un grupo de WhatsApp anunciando su intención de causar baja voluntaria tras un preaviso de 15 días, aunque luego lo borró. Ese mismo día entregó las llaves y abandonó el lugar, pidiendo a un/a compañero/a que...
por adm_bij | Feb 4, 2025
La reciente cuestión prejudicial planteada por el Juzgado de Primera Instancia nº 5 de Cartagena al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha reavivado el debate sobre la protección de los consumidores en los procedimientos de ejecución hipotecaria en España....
por adm_bij | Ene 9, 2025
El Alto Tribunal se pronuncia sobre esta controvertida materia, casando una sentencia del TSJ de Cataluña, y rechazando que la indemnización por despido improcedente recogida en el artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores pueda aumentarse atendiendo a las...
por adm_bij | Ene 9, 2025
En el caso enjuiciado, se planteaba si cabía pedir por primera vez en la demanda la improcedencia del despido disciplinario por no tramitar el expediente contradictorio fijado por Convenio, no habiéndose mencionado tal cuestión en la papeleta de conciliación. El...
por adm_bij | Ene 9, 2025
La cuestión a resolver radica en determinar si existe derecho a prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave en el caso de la madre de un menor con enfermedad grave, no hospitalizado, pero que recibe tratamiento continuado...
por adm_bij | Ene 9, 2025
La Agencia Española de Protección de Datos (en adelante “AEPD”) ha impuesto al Colegio Notarial de Aragón una sanción de 20.000 euros, por el uso de un sistema de control horario a través de huella dactilar. La resolución de la AEPD pone de manifiesto que: El Colegio...
por adm_bij | Ene 9, 2025
La Autoridad polaca de Protección de Datos ha emitido una resolución en la que sanciona a una organización al pago de 54.000 euros, por no aplicar medidas técnicas adecuadas al riesgo. La principal idea que transmite la Autoridad polaca en su resolución es que no se...
por adm_bij | Ene 9, 2025
El Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales a través de su resolución n.º 1245/2024, de 10 de octubre, ha interpretado que los despachos de abogados, al igual que interpretó Tribunal Supremo en su sentencia 215/2023, de 21 de febrero, sobre las...
por adm_bij | Ene 9, 2025
La Ley 3/2004, de 29 de diciembre, por la que se establecen medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales, está de plena actualidad en plena crisis económica, con un aumento exponencial de la morosidad de las empresas, y algunas administraciones...
por adm_bij | Ene 9, 2025
La cuestión a resolver era si los desplazamientos de las personas trabajadoras de una empresa de ascensores, desde su domicilio al del primer cliente y del último cliente a su domicilio, debían considerarse tiempo de trabajo efectivo y, en consecuencia, si tenían...
por adm_bij | Ene 9, 2025
En el caso enjuiciado, la Inspección de Trabajo requirió a una empresa dos veces para que se personara ante ella. La empresa condicionó su comparecencia a recibir información sobre el origen de la actuación inspectora, y al no ser atendida dicha petición, no se...
por adm_bij | Ene 9, 2025
La Agencia Española de Protección de Datos (en adelante, “AEPD”) ha impuesto una multa de 100.000 euros a una comercializadora eléctrica tras constatar la cesión indebida de datos personales de un particular a otra empresa del sector (PS-00245-2024 de la AEPD). La...
por adm_bij | Ene 9, 2025
El Garante Italiano para la Protección de Datos Personales (en adelante, GPDP, por sus siglas en inglés), ha sancionado a la multinacional propietaria de ChatGPT, OpenAI, con 15 millones de euros, dando así por concluida la investigación que inició en marzo de 2023....
por adm_bij | Ene 9, 2025
El Comité Europeo de Protección de Datos (en adelante, “EDPB”, por sus siglas en inglés), ha publicado su Opinion 28/2024, sobre el tratamiento de datos personales por los sistemas de IA (Opinion 28/2024 on certain data protection aspects related to the processing of...
por adm_bij | Ene 9, 2025
El Consejo de la Unión Europea aprobó el 16 de diciembre de 2024 la propuesta de directiva, expediente interinstitucional, 2023/0089 (COD), para modernizar el Derecho de Sociedades, adaptándolo a la era digital. Esta medida actualiza las Directivas 2009/102/CE y (UE)...
por adm_bij | Ene 9, 2025
La Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública ha confirmado, en una resolución del 12 de noviembre de 2024, la calificación de un registrador mercantil que rechazó el depósito de cuentas anuales de una sociedad. El motivo fue la incorrecta cumplimentación de...
por adm_bij | Dic 4, 2024
El Tribunal Constitucional publicó la Nota Informativa Nº 109/2024, en la que anunció el criterio adoptado por el pleno sobre una cuestión relevante. En la sentencia, el TC declarará inconstitucional la interpretación de los artículos 48.4 del Estatuto de los...
por adm_bij | Dic 4, 2024
La Audiencia Nacional ha reafirmado que no se puede penalizar a las personas trabajadoras por ausencias debido a incapacidad temporal (IT) en el cálculo de la retribución variable, según lo dispuesto por la Ley 15/2022, que prohíbe la discriminación por enfermedad. En...
por adm_bij | Dic 4, 2024
Una persona trabajadora de una tienda de cosméticos fue acusada de imputar compras de clientes a la tarjeta de fidelización de su amiga más de 200 veces, permitiéndole además el canje de puntos por regalos hasta en 9 ocasiones. Fue citada a una reunión con RRHH y el...
por adm_bij | Dic 4, 2024
La Audiencia Nacional ha desestimado la demanda del sindicato CIG sobre el derecho de información y consulta de los representantes de los trabajadores (RLT) en relación con los acuerdos de teletrabajo en una empresa. El sindicato argumentaba que la empresa solo había...
por adm_bij | Dic 4, 2024
El Tribunal Supremo ha resuelto una importante controversia sobre el trámite de audiencia previa en los despidos disciplinarios, estableciendo que es obligatorio a partir de ahora, según lo dispuesto en el artículo 7 del Convenio 158 de la OIT. En su sentencia de 18...
por adm_bij | Dic 4, 2024
El Tribunal Supremo ha dictaminado que las empresas están obligadas a disponer y facilitar a los sindicatos un registro con los valores medios desagregados por sexo, pero no es obligado incluir datos que permitan identificar la retribución individualizada.
por adm_bij | Dic 4, 2024
Una persona trabajadora fue dada de baja por incapacidad permanente total (IPT) en diciembre de 2022, a través de la extinción de su contrato. En marzo de 2023, el INSS revocó la IPT certificando su capacidad, pero la empresa se negó a reincorporarla, alegando que el...
por adm_bij | Dic 4, 2024
La Agencia Española de Protección de Datos (en adelante, “AEPD”) ha sancionado con 90.000 euros de multa a 3 páginas web (30.000 euros de sanción para cada una de ellas), por incumplir la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información (en adelante, “LSSI”) en...
por adm_bij | Dic 4, 2024
La Agencia Española de Protección de Datos (en adelante “AEPD”) ha sancionado a un sindicato con una multa de 5.000 euros por difundir el censo electoral de la empresa a través de un grupo de WhatsApp. Tras la constitución del sindicato de empresa, el representante...
por adm_bij | Dic 4, 2024
La Agencia Española de Protección de Datos (en adelante, “AEPD”) ha sancionado al BBVA, al pago de 200.000 euros, por suprimir todos los datos personales del móvil corporativo de una persona exempleada de la entidad financiera. El resumen del relato de hechos es el...
por adm_bij | Dic 4, 2024
La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha establecido en una sentencia que la prestación del servicio de autobuses de transporte turístico en su modalidad “hop on-hop off” (subir y bajar, en castellano) constituye una actividad económica que ha...
por adm_bij | Dic 4, 2024
La Sección 2 de la Audiencia Provincial de Murcia absuelve al exsecretario y al exaparejador municipal de Cieza y a un promotor del delito de falsedad en documento público del que venían acusados por el conocido como caso Benís. Procedimiento instruido por supuestas...
por adm_bij | Dic 4, 2024
El debate sobre el subapoderamiento sucesivo ha cobrado relevancia en los últimos años, reflejado tanto en la doctrina como en la jurisprudencia. Este mecanismo permite a un apoderado delegar facultades a terceros, siempre que el poder original lo autorice...
por adm_bij | Dic 4, 2024
La Resolución de 9 de septiembre de 2024 de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública clarifica un importante aspecto del depósito telemático de cuentas anuales. En concreto, establece que la certificación aprobatoria de las cuentas no requiere una firma...
por adm_bij | Dic 4, 2024
La Resolución de 1 de octubre de 2024, emitida por la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, confirma que la falta de constancia del resultado de las votaciones en la certificación de los acuerdos sociales impide la inscripción de los mismos en el...
