por adm_bij | Dic 4, 2023
La Diputación Foral de Gipuzkoa ha hecho público el Anteproyecto de Norma Foral por la que se aprueban modificaciones tributarias. En términos generales las novedades más destacables son las siguientes: Se adapta la normativa tributaria al nuevo procedimiento de...
por adm_bij | Dic 4, 2023
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Galicia ha reconocido, por primera vez, el derecho de un pensionista a recibir una indemnización de 1.500 euros por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) debido a la negación del complemento de maternidad....
por adm_bij | Dic 4, 2023
En virtud de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (STJUE) emitida el 14 de septiembre de 2023, se debe establecer una compensación para reparar los daños y perjuicios efectivamente sufridos por la persona solicitante cuya petición fue rechazada....
por adm_bij | Dic 4, 2023
El Tribunal Supremo considera que, si así se prevé en el régimen disciplinario del Convenio Colectivo aplicable, la apropiación indebida de productos de un supermercado es motivo suficiente para despedir a una persona trabajadora y calificar tal como procedente,...
por adm_bij | Dic 4, 2023
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha ratificado la declaración de procedencia del despido de una trabajadora (delegada sindical) por robar unos pendientes de un valor de 24 euros del centro en el que trabajaba como dependienta. En línea con otros...
por adm_bij | Dic 4, 2023
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid establece que el empleador tiene la facultad de implementar medidas de vigilancia y control según considere necesario para verificar que los trabajadores utilicen adecuadamente los permisos para acudir al consultorio médico o...
por adm_bij | Dic 4, 2023
El Tribunal Supremo (TS) ha validado un despido objetivo fundamentado en razones organizativas, tras demostrar la existencia de una crisis económica y la adecuación y proporcionalidad de la medida. A pesar de que el empleador contratara a dos trabajadores poco antes...
por adm_bij | Dic 4, 2023
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia establece que los trabajadores varones tienen derecho al permiso para acudir a las técnicas de preparación al parto, pero no así para la realización de exámenes prenatales, puesto que se considera un derecho de maternidad, y...
por adm_bij | Nov 2, 2023
La Viceconsejería de Formación Profesional ha emitido un comunicado a través del cual informa de que será el Departamento de Educación del Gobierno Vasco quien asumirá las obligaciones de Seguridad Social por los estudiantes de formación profesional que realicen...
por adm_bij | Nov 2, 2023
La Seguridad Social ha elaborado y publicado el modelo oficial de acuerdo entre empresa y persona trabajadora desplazada para poder aplicarse el nuevo sistema de cotización contemplado en la Orden ISM/835/2023, de 20 de julio, que entró en vigor el día 1 de noviembre...
por adm_bij | Nov 2, 2023
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid confirma el despido de una trabajadora por causas objetivas por ineptitud sobrevenida, como consecuencia de no dominar un programa de ordenador de la empresa. Consta acreditado que, la actora no sabe utilizar el programa de...
por adm_bij | Nov 2, 2023
La Audiencia Nacional ha desestimado la demanda presentada por un sindicato que sostenía que la compañía estaba obligada a suministrar sillas ergonómicas a las personas empleadas que trabajan desde casa. La sentencia argumenta que la normativa vigente, incluido el...
por adm_bij | Nov 2, 2023
El Tribunal Superior de Cataluña confirma la improcedencia del despido de una trabajadora que se dedicaba a la producción de alimentos que orinaba en utensilios de cocina destinados al consumo humano, puesto que la empleada fue captada por cámaras videovigilancia que...
por adm_bij | Nov 2, 2023
El TJUE declara que conceder una retribución por superar un mismo número de horas de trabajo para todas las personas trabajadoras es discriminatorio para aquellas que trabajan a tiempo parcial. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) afirma que va en contra...
por adm_bij | Nov 2, 2023
El Tribunal Superior de Justicia de Valladolid confirma que la negativa de la empresa a flexibilizar la jornada mediante el teletrabajo está justificada cuando el cliente principal de la compañía, al cual está asignada la empleada, no autoriza la conexión en línea...
por adm_bij | Nov 2, 2023
La Agencia Española de Protección de Datos (en adelante, AEPD) ha sancionado con 15.000 euros a una empresa de seguridad por enviar comunicaciones al mail personal de sus trabajadores sin la opción “copia oculta”, lo que supuso la revelación de direcciones de correo...
por adm_bij | Nov 2, 2023
La Agencia Española de Protección de Datos (en adelante, “AEPD”) ha sancionado con 30.000 euros a Inter Partner Assistance por incumplir el contrato de encargo de tratamiento de datos que tenía con Línea Directa. Línea Directa tenía contratado con la empresa...
por adm_bij | Nov 2, 2023
El informe CNS 25/2023 de la Agéncia Catalana de Protecció de Dades (APDCAT) da respuesta a una consulta planteada por el Delegado de Protección de Datos de una empresa pública, que plantea la siguiente pregunta: ¿puede existir base de licitud para conservar las...
por adm_bij | Nov 2, 2023
El Supervisor Europeo de Protección de Datos (en adelante “SEPD”) publicó el pasado 23 de octubre su opinión 44/2023, en la que se posiciona respecto de la Propuesta de Reglamento de Inteligencia Artificial (en adelante, “IA), y aborda una serie de cuestiones que...
por adm_bij | Nov 2, 2023
La Agencia Española de Protección de Datos (en adelante AEPD) ha emitido su primera resolución sancionadora por el uso de Dark Patterns, un concepto definido y delimitado por el Comité Europeo de Protección de Datos (en adelante, “CEPD”). La AEPD ha sancionado con un...
por adm_bij | Nov 2, 2023
El Juzgado de lo Social n.º2 de Alicante ha condenado a una empresa de fabricación de productos de plástico a indemnizar a uno de sus trabajadores con 6.251 euros, como consecuencia de un tratamiento de datos biométricos indebido. En concreto, la empresa condenada...
por adm_bij | Nov 2, 2023
La Agencia Española de Protección de Datos (en adelante, AEPD) ha publicado este mes de octubre la sanción de un millón de euros (1.000.000€) que ha impuesto a Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (en adelante, BBVA) como consecuencia de incumplir el Reglamento General de...
por adm_bij | Nov 2, 2023
El Centro Criptológico Nacional ha actualizado la guía de seguridad de las CCN-TIC 808 sobre la verificación de cumplimiento del Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad. El objetivo de la guía es orientar las...
por adm_bij | Nov 2, 2023
El pasado jueves 5 de octubre las tres Diputaciones Forales han publicado los Anteproyectos de Norma Foral por la que se regula el impuesto temporal de solidaridad de las grandes fortunas, que han elaborado de manera coordinada, desarrollando los trámites necesarios...
por adm_bij | Nov 2, 2023
Mediante la consulta vinculante V1909-23 recientemente publicada, la Subdirección General de Tributos Locales ha venido a aclarar cómo calcular la cuota del Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana en los casos en que el valor de...
por adm_bij | Nov 2, 2023
Mediante la reciente Consulta Vinculante V2290-23, de 28 de Julio de 2023, de la SG de Consumo ha venido a aclarar cuándo existe la obligación de declarar por la tenencia de criptomonedas en el extranjero. En la consulta en cuestión la persona consultante solicita...
por adm_bij | Nov 2, 2023
La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha desestimado el primero de los recursos en el que se demandaba la responsabilidad patrimonial del Estado por los daños sufridos por una empresa del sector de la hostelería como consecuencia de la...
por adm_bij | Nov 2, 2023
El tribunal supremo fija doctrina casacional indicando que no se incurre en desviación procesal cuando la parte pretende en su demanda un pronunciamiento que acoja o estime las consecuencias o efectos jurídicos que se incluyeron en la reclamación administrativa y que...
por adm_bij | Oct 6, 2023
La Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 7 de septiembre de 2023 resuelve una cuestión prejudicial de gran interés, planteada por el Tribunal Supremo de lo Contencioso Administrativo de Lituania, y establece como criterio la imposibilidad de...
por adm_bij | Oct 6, 2023
La Agéncia Catalana de Protecció de Dades (en adelante, APDCAT), determina, en su Informe Jurídico IAI 37/2023 que es posible saber la identidad, el cargo, la categoría profesional o el perfil de los profesionales que acceden a la historia clínica de un paciente. En...
por adm_bij | Oct 6, 2023
La Agencia Española de Protección de Datos (en adelante, AEPD) ha determinado que, a pesar de que el interesado ejerza sus derechos de protección de datos a través de “canales no establecidos” expresamente para el ejercicio de derechos, el responsable del tratamiento...
por adm_bij | Oct 6, 2023
Tras recordar los criterios generales establecidos sobre el tratamiento de la información contenida en el DNI, y tras valorar la interpretación en este sentido del Comité Europeo de Protección de Datos, la Agencia Española de Protección de Datos (en adelante, AEPD) ha...
por adm_bij | Oct 6, 2023
La Agencia Española de Protección de Datos (en adelante, AEPD) ha impuesto una triple sanción a una organización por tres infracciones, dos de ellas específicas de cookies, y la tercera por no informar en las políticas de privacidad debidamente (información incorrecta...
por adm_bij | Oct 6, 2023
La AEPD ha sancionado a una mercantil por falta de políticas informativas que necesariamente tiene que contener la web si se recogen, a través de formularios, datos de carácter personal y se hace un tratamiento de los mismos. La denuncia presentada ante la AEPD se...
por adm_bij | Oct 6, 2023
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid confirma la sentencia que avaló la práctica empresarial de llamar a sus trabajadores, que perciben el plus de disponibilidad, durante los períodos de descanso. Considera que si la empresa está legitimada para llamarles...
por adm_bij | Oct 6, 2023
El Tribunal Superior de Justicia de Baleares confirma la sanción de suspensión de empleo y sueldo impuesta a un trabajador por faltas injustificadas a su puesto de trabajo durante 227 días a lo largo de 3 años. Descarta que haya existido una tolerancia empresarial ya...
por adm_bij | Oct 6, 2023
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado que la acción de una empresa de revisar las conversaciones de Whatsapp entre una persona trabajadora y sus clientes es lícita y, por lo tanto, no vulnera el derecho fundamental al secreto de las comunicaciones....
por adm_bij | Oct 6, 2023
El Consejo de Gobierno de la Diputación de Bizkaia ha aprobado este 20 de septiembre el anteproyecto de norma foral que flexibiliza los plazos para la implantación definitiva del sistema Batuz. De esta forma, el 1 de enero de 2024 solo será obligatorio para las 7.084...
por adm_bij | Oct 6, 2023
El 4 de agosto de 2016, la Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (AGCM) impuso a Volkswagen Group Italia SpA (VWGI) y a Volkswagen Aktiengesellschaft (VWAG) una multa de cinco millones de euros por prácticas comerciales desleales contra los consumidores....
por adm_bij | Oct 6, 2023
La resolución 1141/2023, de 14 de septiembre de 2023 del Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales se ha pronunciado sobre la pertinencia de un pantallazo de internet como medio de prueba. La UTE adjudicataria alega que desconoce la razón, por la cual...
por adm_bij | Oct 6, 2023
La sección tercera de la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha anulado la declaración de utilidad pública del proyecto de repotenciación del parque eólico de Corme (A Coruña), imprescindible para la expropiación...
por adm_bij | Oct 6, 2023
Según el Tribunal Supremo, en su sentencia n.º 1014/2023 hemos visto en la jurisprudencia que hemos reseñado en el apartado anterior, la cuestión referida a la mejora ofertada por el concesionario, sin coste para la Administración local a los efectos de liquidación...
por adm_bij | Oct 6, 2023
El registrador mercantil ha rechazado el depósito de las cuentas anuales de una Agrupación de Interés Económico (AIE) porque, pese a estar obligado a ello, no ha presentado el Estado de Información Financiera (EINF). La AIE presentó recurso alegando que la normativa...
por adm_bij | Oct 6, 2023
Mediante la reciente sentencia del Tribunal Supremo n.º 844/2023 de 31 de mayo se ha reiterado el carácter autónomo de las garantías a primer requerimiento (a diferencia de la fianza ordinaria), lo que conlleva que no se requiera el incumplimiento de la obligación...
por adm_bij | Oct 6, 2023
Dentro del marco de las Directivas europeas promulgadas a finales de 2022 por las que se aprobaba el equilibrio de género en los consejos de administración en empresas cotizadas y por las que se reforzaba la aplicación de la igualdad en la retribución, a nivel...
por adm_bij | Oct 6, 2023
Mediante la reciente sentencia del Tribunal Supremo 1103/2023, del 26 julio la Sala de lo Contencioso-administrativo reitera su doctrina, en el sentido de que debe respetarse el principio de proporcionalidad en materia sancionadora cuando la infracción no afecta en...
por adm_bij | Oct 6, 2023
Vinculado a la prohibición de contratar la resolución 2023/072 del Órgano Administrativo de Recursos Contractuales de la Comunidad Autónoma de Euskadi concluye que la inscripción registral del Plan no es un requisito constitutivo del mismo, de tal manera que se pueda...
por adm_bij | Sep 7, 2023
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha reconocido la incapacidad permanente absoluta a una tramitadora de la Administración de Justicia que está impedida para conducir, coger el tren o cualquier otro medio de desplazamiento para acudir a su centro de trabajo....
por adm_bij | Sep 7, 2023
Según el Tribunal Supremo, la comunicación a la representación legal de los trabajadores puede efectuarse con posterioridad al acto mismo del despido, siempre y cuando se efectúe en un plazo prudencial que no frustre las finalidades de la exigencia legal ni impida que...
por adm_bij | Sep 7, 2023
El nuevo sistema de bonificaciones a la contratación se regula expresamente en el RD Ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral que, en materia de bonificaciones a la contratación entró en vigor el 1 de...
