por adm_bij | Abr 6, 2021
Un Juzgado de lo Social ha declarado nulo el despido de una trabajadora de baja por IT por ser sospechosa de padecer Covid-19. El JS apela al hecho de ser una enfermedad estigmatizante para declarar la nulidad. La Sentencia (JS de Murcia. Sección 9, de 10 de diciembre...
por adm_bij | Abr 6, 2021
La sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia se pronuncia sobre la prohibición de despedir establecida en el artículo 2 del RDLey 9/2020, considerando como nulo un despido por causas objetivas producido durante el estado de alarma. La sentencia revoca la...
por adm_bij | Mar 3, 2021
El Gobierno ha aprovechado la aprobación del nuevo Reglamento de la Ley de Auditoría de cuentas para reforzar el régimen sancionador del incumplimiento de la obligación de depósito de cuentas. Real Decreto 2/2021, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de...
por adm_bij | Mar 3, 2021
El SEPE acaba de actualizar su guía de cómo realizar la tramitación de las prestaciones correspondientes a trabajadores afectados por un ERTE tras la entrada en vigor del RDLey 2/2021 que está disponible en la siguiente pagina web...
por adm_bij | Mar 3, 2021
El Tribunal Supremo (TS) ha estimado el recurso de casación interpuesto en un caso en donde se debatía si procedía la conversión de un contrato temporal en indefinido. El TS entiende que serán las circunstancias específicas de cada caso concreto las que determinen si...
por adm_bij | Mar 3, 2021
La consulta vinculante V2389-20 que se planteó el 13 de julio de 2020 a la Dirección General de Tributos resuelve el supuesto de aplicación del artículo de la Ley del IRPF relativo a la exención por trabajos realizados en extranjero, tanto en los casos en los que...
por adm_bij | Mar 3, 2021
Hasta ahora las aseguradoras respiraban tranquilas porque sus pólizas de negocios no se hacían cargo de los problemas ocasionados por los cierres de actividad decretados por el estado de alarma, aprobado en marzo del año pasado. La Audiencia Provincial de Girona ha...
por adm_bij | Mar 3, 2021
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha condenado a España a pagar una suma a tanto alzado de 15.000.000 de Euros y una multa coercitiva diaria de 89.000 Euros por no haber adoptado las medidas necesarias para garantizar la transposición de la Directiva...
por adm_bij | Mar 3, 2021
El Tribunal Supremo en Sentencia de 21 de enero de 2021 (y ratificando su doctrina) considera que, a las nuevas incorporaciones producidas con posterioridad a la subrogación y que se integren en una unidad productiva transmitida les será de aplicación el convenio...
por adm_bij | Mar 3, 2021
Resolviendo una cuestión relativa a la interpretación de los elementos para el cálculo del Valor Estimado de los contratos menores regulados en el artículo 118 de la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. En dicho Informe, con referencia 8/2020, la Junta...
por adm_bij | Mar 3, 2021
Resolviendo una cuestión relativa a la interpretación de los elementos para la composición de las mesas de contratación de los órganos de contratación, regulados en el artículo 326 de la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. En dicho Informe, con referencia...
por adm_bij | Mar 3, 2021
Resolviendo una cuestión relativa a la interpretación de los elementos para la subrogación de los trabajadores, regulados en el artículo 130 de la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. En dicho Informe, con referencia 24/20, la Junta concluye entre otras...
por adm_lksn3xt | Feb 3, 2021
El Tribunal Supremo en una Sentencia de 18 de noviembre 2020, entiende que concurre una causa productiva justificada en una situación en la que se produce un sobredimensionamiento de la plantilla en una sección de una empresa que decide trasladar parte de la...
por adm_lksn3xt | Feb 3, 2021
La posibilidad de solicitar una indemnización paralela junto a la acción de adaptación del tiempo de trabajo por razones familiares ( art 34.8 ET) es incuestionable. Así lo estableció el TSJ de Castilla y León en una sentencia de 26 de octubre de 2020 en la que además...
por adm_lksn3xt | Feb 3, 2021
La Inspección de Trabajo está realizando una campaña para sancionar supuestos de altas en Seguridad Social fuera de plazo. Conviene recordar que el hecho de no solicitar el alta o hacerlo fuera de plazo supone una infracción grave, y da lugar a una multa de entre 626...
por adm_bij | Feb 3, 2021
El pasado día 8 de enero de 2021 una Jueza de Primera Instancia de Barcelona estimó la demanda de un arrendatario otorgando la reducción en un 50% de la renta que pagaba en el alquiler de industria de 27 viviendas como consecuencia de la bajada de ingresos que obtuvo...
