La experiencia del equipo del área de Consultoría de Personas en los ámbitos de diseño e implantación de sistemas retributivos, estudios de benchmarking salariales y procesos de selección de personas ha permitido, un año más, elaborar esta guía centrada en EUSKADI cuyos datos actualizados representan ya una cuarta edición.
La Guía pretende ofrecer a las organizaciones una orientación sencilla, sintética y realista del contexto retributivo actual de las empresas vascas con respecto a una amplia relación de puestos de trabajo (81 posiciones). La información que se ofrece corresponde con las retribuciones brutas fijas del 2021 de un total de 104 organizaciones pertenecientes tanto al mundo cooperativo como no cooperativo.
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