Con la finalidad de combatir la tasa de temporalidad, el Ministerio de Trabajo esta trabajando en una medida que obligue a las empresas a elaborar un censo de trabajadores fijos discontinuos.
Según un ultimo borrador entregado por el Ministerio a los agentes sociales, da una nueva redacción a la regulación del contrato indefinido fijo-discontinuo, que deberá reflejar entre otras cuestiones, el orden de llamamiento de los trabajadores.
El texto remite a un desarrollo reglamentario posterior el desarrollo de los criterios objetivos y formales por los que tendrá que regirse el orden de llamamiento.
