Select Page

PERTSONEN HAUTAKETA

Egungo lan indarra hobetzea, berrikuntza eta aldaketa behar diren garaietan

Badakigu zein garrantzitsua den trebatutako, kohesionatutako eta koordinatutako ekipo bat edukitzea, emaitzak lortzeko. Horretarako, erakundearen ezagutzan oinarrituta egiten dugu lan, eta empresaren brandinga sustatzen dugu hautagairik hoberenak edukitzeko.

Behar den profil teknikora eta kasuan kasuko erakundearen kulturara egokitzen diren pertsonak aukeratzen ditugu, inoiz ere ahaztu gabe garrantzitsua dela pertsonak lantaldean integratzea eta oraingo eta etorkizuneko erronkei aurre egin eta aurrera egiteko gaitasuna edukitzea.

MODU LEHIAKORREAN ETA AZKAR EGOKITZEN JAKITEA DA GAKOA

​KONPROMISOA

Partaide direneko proiektuekin konprometituta dauden pertsonak bilatzen ditugu.

KONFIANTZA

Buscamos personas en las que confiar y que confíen en los proyectos que desarrollan.

OSAGARRITASUNA

Gure bezeroen ekipoak osatzen eta orekatzen dituzten pertsonak bilatzen ditugu.

KOORDINAZIOA

Taldean lan egiteko gai diren pertsonak bilatzen ditugu.

KOMUNIKAZIOA

Erakundearen barruan zein kanpoan transmititzeko eta komunikatzeko gai diren pertsonak bilatzen ditugu.

Branding

Marka  enplegatzailearen estrategiaren garapena.

Hautaketa

Pertsonengan eta beraien konpententzietan eta talentuan oinarritutako hautaketa prozesuak

Harrera

Welcome on board! Harrera planen diseinua eta garapena.

Ibilbide profesionala diseinatzea

Noraino iritsi daitezke zure erakundean? Bide posibleen diseinua.

Lansarien gida: profilak, konpetentzia gakoak eta ordainsari sistemak

80 lanpostu baino gehiago, eta beraien profil eta konpetentzia gakoak. Ordainsari sistemak.

Deskargatu

Erreferentziak

Zerbait galdetu nahi diguzu zerbitzu honi buruz?

Galderarik baduzu, galdetu guri.

Diseinatu zure ibilbide profesionala gurekin.

Eman lehen pausoa eta jarri zure talentua martxan.

Lur by LKS Next

Kontaktatu
+

Nola lagundu zaitzaket?

Idatzi iraunkortasunaren arloko zuzentarau berriari (CSRD) buruzko zalantzak, edo aukeratu galdera hauetako bat, eta hasi jakiten arau honek enpresentzat planteatzen dituen erronkei berme osoz nola aurre egin.

Zer enpresa tamainari aplikatzen zaio zuzentaraua eta noiz aurkeztu behar dituzte txostenak tamainaren arabera?
Zuzentarau berriak enpresentzat dakatzan aldaketa nagusiak zeintzuk dira?
Zer da materialtasun bikoitza?

Zerbait idatzi behar duzu bidali ahal izateko

Lurrek akatsak egin ditzake. Informazio garrantzitsua egiaztatu.

Kontaktoa

Gure zerbitzuari buruz informazio gehiago nahi duzu?

Harremanetan jarri