Hasta la fecha, la propuesta del Gobierno en la mesa de diálogo social sobre la reforma laboral era la de establecer límites a la contratación temporal por número de personas trabajadoras en relación al tamaño de la empresa.
Sin embargo, el Gobierno ha planteado la posibilidad de que dichos topes a la contratación temporal sean por días y no por número de personas trabajadoras, de forma que, la negociación se centra en establecer cuál será dicho límite temporal, 120 días como propone la CEOE o menos de 75 días como solicitan los sindicatos.
