Recientemente, el Tribunal Supremo ha cambiado su criterio respecto a la compatibilidad de la pensión de Incapacidad Permanente Absoluta (IPA) con el trabajo remunerado a tiempo completo. Según la nueva sentencia, esta pensión no puede ser compatible con un empleo a tiempo completo, ya que va en contra de la naturaleza de la prestación, que busca sustituir rentas en lugar de complementarlas con un salario completo. Aunque la decisión ha generado controversia, el Supremo sostiene que es necesaria para mantener la sostenibilidad del sistema de prestaciones.
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