El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha dictado sentencia de fecha 12 de mayo, por la que confirma que existe una conexión causal entre la conflictividad laboral y el cuadro de ansiedad que da lugar a la situación de incapacidad temporal de una oficial de primera de la Consejería de Obras Públicas del gobierno de Cantabria. Concretamente, el Tribunal establece que el trabajo es el único factor causal de la baja, debido a que quienes ejercieron presión frente a la víctima fueron dos compañeros de esta.
Junio 2023
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