De acuerdo con la oficina estadística de la UE, Eurostat, España fue el país de la UE con mayor porcentaje de empleados temporales en el año 2020 tanto nacionales como comunitarios (21,8% y un 27% respectivamente).
Asimismo, España fue el país de la Unión con mayor porcentaje de trabajadores temporales procedentes desde fuera de la UE (un 35,1%.).
Por sexos, las mujeres fueron más propensas a tener contratos temporales en 2020 que los hombres. La mayor diferencia se dio en el porcentaje de asalariados temporales nacionales, donde el porcentaje de trabajadoras fue 1,9 puntos mayor que el de los hombres (12,8% frente al 10,9%).
