Select Page

Boletín: Julio 2024

Volver

El proceso para reducir la jornada laboral a 37,5 horas se está retrasando con el objetivo de alcanzar un consenso con los empleadores y los sindicatos. Actualmente, se está trabajando en tres estrategias: la implementación gradual de la reducción de la jornada laboral, mayor flexibilidad en la gestión del tiempo de trabajo y el fortalecimiento del derecho a la desconexión digital, en aras a que la reducción de jornada sea eficaz y respete escrupulosamente los tiempos de descanso.

Diseinatu zure ibilbide profesionala gurekin.

Eman lehen pausoa eta jarri zure talentua martxan.

Lur by LKS Next

Kontaktatu
+

Nola lagundu zaitzaket?

Idatzi iraunkortasunaren arloko zuzentarau berriari (CSRD) buruzko zalantzak, edo aukeratu galdera hauetako bat, eta hasi jakiten arau honek enpresentzat planteatzen dituen erronkei berme osoz nola aurre egin.

Zer enpresa tamainari aplikatzen zaio zuzentaraua eta noiz aurkeztu behar dituzte txostenak tamainaren arabera?
Zuzentarau berriak enpresentzat dakatzan aldaketa nagusiak zeintzuk dira?
Zer da materialtasun bikoitza?

Zerbait idatzi behar duzu bidali ahal izateko

Lurrek akatsak egin ditzake. Informazio garrantzitsua egiaztatu.

Kontaktoa

Gure zerbitzuari buruz informazio gehiago nahi duzu?

Harremanetan jarri