Los juzgados sufren un aumento de asuntos ingresados, de concursos y de demandas por despido
Los efectos de la crisis se están dejando notar, en mayor o menor medida, en la actividad de los órganos jurisdiccionales. Las conclusiones de los últimos datos ofrecidos por el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) sobre el estado de salud de los juzgados y tribunales españoles son las siguientes: (i) el número de asuntos ingresados en los órganos judiciales aumentó un 1,7% respecto al año anterior; (ii) los concursos de personas físicas presentados aumentaron un 63,4% como consecuencia de la crisis económica causada por el COVID-19 y (iii) las demandas por despido aumentaron un 34,3%.
En todas las jurisdicciones, salvo en la Penal, se han observado incrementos interanuales en el ingreso y resolución de asuntos. Los asuntos del orden Social son los que más han aumentado al registrarse 117.290, un 16,9% más que hace un año y la pendencia aumentó un 13,4% como consecuencia de la paralización de la actividad judicial tras la declaración del estado de alarma por la pandemia de coronavirus.
Ampliación de la prórroga de los alquileres y recuperación de la moratoria hipotecaria
El Consejo de Ministros plantea aprobar la prórroga de los contratos de alquiler y los aplazamientos o reestructuraciones de deuda, para arrendatarios de grandes tenedores de vivienda hasta el final del estado de alarma, el próximo 9 de mayo. Junto a estas medidas, que inicialmente finalizaban el 31 de enero, el Ejecutivo tiene previsto aprobar próximamente las prórrogas de las moratorias hipotecarias y los préstamos al consumo hasta el fin del estado de alarma.
Concretamente, la prórroga de los contratos de alquiler podrá aplicarse, previa solicitud del arrendatario, por un periodo máximo de seis meses, durante los cuales se seguirán aplicando los términos y condiciones establecidos para el contrato en vigor.
En cuanto a la moratoria de la deuda arrendaticia, se regula una aplicación automática de la misma en caso de grandes tenedores, entendiendo por tal la persona física o jurídica que sea titular de más de diez inmuebles urbanos (excluyendo garajes y trasteros) o una superficie construida de más de 1.500 metros cuadrados, y empresas o entidades públicas de vivienda, hasta la finalización actual del estado de alarma.
Europa aprueba al Estatuto de consumidores electrointensivos español
La Comisión Europea ha dado el visto bueno al Estatuto Electrointensivo español, aprobado por el Gobierno el 15 de diciembre de 2020, y que dota a determinadas empresas industriales, en concreto a aquellas para las que el coste del suministro eléctrico resulta especialmente crítico, de un marco jurídico y económico que proporciona seguridad y certidumbre de los costes energéticos y mejora su competitividad internacional.
Entre los mecanismos que incluye el Estatuto, y que han sido aprobados por Europa, cabe destacar la compensación de ciertos cargos repercutidos en los costes de la electricidad hasta un máximo del 85% de los costes imputables en los cargos -repercutidos en los precios del suministro de electricidad- por la financiación de los costes de energías renovables, los costes de cogeneración de alta eficiencia y el extracoste correspondiente a los territorios no peninsulares (TNP).
También se recoge el mecanismo de cobertura de riesgos derivados de la adquisición de energía eléctrica a medio y largo plazo por consumidores electrointensivos.
Reforma fiscal a nivel estatal
Con el estrecho margen que dejó la crisis sanitaria para desplegar los planes tributarios del Ejecutivo en el Presupuesto que ya ha entrado en vigor desde el 1 de enero, las miras se ponen ahora en la segunda mitad del presente año, y la diana puesta en las Cuentas de 2022. Será para entonces cuando, entre otras medidas, el Ejecutivo podría dar más detalles de un incremento del Impuesto sobre Sociedades, una revisión del sistema de tributación por módulos de los autónomos, además de una nueva revisión de los impuestos especiales al tabaco y alcohol.
En relación al Impuesto sobre Sociedades, desde Hacienda detectan que actualmente existen deducciones que están directamente “obsoletas” y no cumplen con la utilidad para la que fueron creadas, mientras que, por el contrario, hay deducciones que “faltan” en materia de medio ambiente o para favorecer la digitalización. Por lo que será otra de las medidas que se aborde en la reforma fiscal.
Dos de cada tres empresas no volverán al nivel de empleo preCovid hasta 2022
Estos datos provienen de una encuesta de opinión del Instituto Nacional de Estadística (INE) entre unos 8.000 negocios de diferentes sectores económicos. Concretamente, el 9,5% de las empresas prevé recuperar el nivel de empleo previo a la crisis sanitaria y el 25,4% estima que lo conseguirá en la segunda mitad del ejercicio. El porcentaje de establecimientos empresariales que cree que el empleo se recuperará en 2021 baja hasta el 30,8% en el sector del comercio.
Recaudación esperada con los nuevos impuestos digital y financiero además del efecto de los seguros
Este año se espera recaudar 968 millones de Euros a través del impuesto sobre determinados servicios digitales, mientras que la cifra asciende a 850 millones en el caso del Impuesto sobre transacciones financieras.
Estos impuestos están en línea con los que se negocian en distintos foros internacionales y el Gobierno ya ha mostrado su intención de adaptarlos una vez que se alcance un acuerdo, porque el objetivo es “avanzar hacia la fiscalidad del siglo XXI“, según la ministra de Hacienda.
Por otra parte, con el incremento habido en el Impuesto sobre las Primas de Seguros hasta el 8% se espera una recaudación adicional superior a 500 millones de Euros.
El FMI revisa a la baja el crecimiento para España y espera un alza del 5,9% en 2021
El Fondo Monetario Internacional (FMI) ha recortado en 1,3 puntos las previsiones de crecimiento de la economía española para 2021, proyectando una subida del Producto Interior Bruto del 5,9% a lo largo de todo el ejercicio frente al 7,2% dibujado en el pasado mes de octubre.
La revisión a la baja para España supone el mayor recorte de todas las economías de Europa, solo por detrás de Italia (2,2 puntos menos) y Reino Unido (1,4 puntos).
Pese a ello, el crecimiento del 5,9% en España seguiría estando por encima de las medias de la zona euro.
Armonización del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones
Según las conclusiones de un informe publicado por el Instituto de Estudios Fiscales del Ministerio de Hacienda, el 90% de los contribuyentes españoles se muestra contrario a una armonización del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones que impida a las Comunidades Autónomas disminuirlo cuando lo consideren necesario y no solo aumentarlo para desarrollar políticas socioeconómicas.
Un 80% se muestra a favor de que se cree mayor uniformidad y tan solo un 35,8% se muestra favorable a que las regiones puedan regular el importe a pagar de estos impuestos con la facultad de reducirlos limitada.
Cambios en Estados Unidos
El presidente de los Estados Unidos ha diseñado un plan de estímulos fiscales para arropar, con 1,9 billones de dólares (un 8,6% del PIB estadounidense), los cheques adicionales de ayuda por 1.400 dólares, una prestación semanal por desempleo de 400 dólares y fondos para garantizar la reapertura de los colegios, así como para el fortalecimiento del sistema de salud público.
No depositar las cuentas anuales podrá ser sancionado este año 2021
Hay más de dos millones de empresas que incumplen la obligación legal de depositar cuentas anuales, de las cuales 253.110 mantienen algún tipo de actividad y otras 1.830.689 están inactivas, aunque no por ello tienen derecho a eludir esa obligación.
El Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC) tan solo incoa 150 expedientes al año, por esta causa.
Es por ello que se está planteando un cambio legal para agilizar el procedimiento sancionador para las empresas que incumplan obligación legal de depósito. La efectividad de los regímenes sancionadores se está convirtiendo en una solución recurrente contra la insolvencia de la Administración.
Este posible cambio legal permitirá afectar al balance del ICAC la recaudación que el organismo obtenga por las sanciones impuestas a las empresas que hayan incumplido su obligación legal de depositar en el Registro Mercantil sus cuentas en el plazo máximo de un mes tras su aprobación, tal y como establece la Ley de Sociedades de Capital.
La productividad sube un 22% en las empresas españolas que han implementado el teletrabajo
Las empresas españolas se unen al tren del trabajo en remoto y confían en que en el próximo trienio, la capacidad productiva de sus empresas se extienda hasta un 17% más. Así, cerca del 70% de las organizaciones cree que los aumentos de productividad del trabajo a distancia se pueden mantener tras la pandemia. Sin embargo, esto dependerá en gran medida de la rapidez con la que las organizaciones aprendan y se reinventen, teniendo en cuenta los cambios en la mentalidad de los empleados y la adaptación individual y organizativa.
En España cerca de siete de cada diez empresas afirman que la productividad de sus empleados se disparó con la aplicación del teletrabajo, en especial en los sectores relacionados con funciones digitales (68%), servicio al cliente (60%) y departamento de ventas y marketing (59%).
Las empresas que se ocupan de ciertas categorías de trabajo, como la de producción/fabricación, la de investigación y desarrollo (I+D+i) y la de la cadena de suministro, que normalmente exigen que el trabajo se realice en las instalaciones, representan el porcentaje más bajo de organizaciones que han experimentado un aumento de la productividad (solamente un 51%).
El número de extranjeros afiliados a la Seguridad Social creció levemente en diciembre
La Seguridad Social registró de media 2.078.636 trabajadores extranjeros afiliados en diciembre, 4.895 ocupados más respecto a Noviembre (un 0,24%).
En Diciembre se computaron 106.084 trabajadores foráneos más que los registrados de media en abril, en el punto más bajo de esta serie durante la pandemia. En ese momento había 1.972.552 cotizantes de otros países. En su conjunto, los trabajadores extranjeros suponen de media un 10,91% del total.
Segregando por países de origen, 1.331.206 procedían de países de fuera de la UE (64,04%) y el resto (747.430) de países comunitarios (35,96%).
Los grupos de cotizantes extranjeros más numerosos fueron los procedentes de Rumanía (325.362), Marruecos (262.058), Italia (122.569) y China (98.717).
Por sexos, un 57,31% fueron hombres (1.191.311), mientras que el 42,69% fueron mujeres (887.325).
Los conflictos laborales se duplican en Euskadi
El Preco recibió el pasado año en Euskadi 590 solicitudes para la solución de conflictos laborales, (126 peticiones más que el año anterior), que afectaron a 230.501 trabajadores.
Estos datos suponen un aumento respecto del año anterior del 27,1% en el número de solicitudes presentadas al Preco y del 95,3% en el número de trabajadores afectados.
En relación a los conflictos finalizados en 2020, el Preco resolvió un total de 515 conflictos (con 218.473 trabajadores vascos afectados), de los cuales 364 acabaron en desacuerdo (151.293 trabajadores implicados), 82 casos trabajados (60.451 operarios) acabaron con acuerdo o laudo, y once asuntos (1.617 empleados) fueron intentados sin efecto.
De esta forma, solo el 16% de los asuntos tratados por el Preco acabó en acuerdo o laudo, mientras el 71% de conflictos acabó en desacuerdo de las partes.
El Gobierno negocia la aprobación de una ley que regule a las plataformas online
El Ministerio de Trabajo llevara a la mesa con patronal y sindicatos una nueva propuesta en aras de cerrar “cuanto antes” la normativa que regule la situación de los repartidores de plataformas online mientras se suceden los fallos judiciales que los consideran falsos autónomos.
La economía vasca cae un 9,5% en 2020 y el empleo un 8,1%
El PIB de la CAPV desciende un 9,5% durante el 2020. Ello a su vez ha supuesto un descenso del 8,1%, de acuerdo con las estimaciones realizadas por Instituto Vasco de Estadística, Eustat.
Según el Eustat, el balance del PIB del año 2020, se cierra con un decrecimiento del 9,5% en relación al año 2019. Ello implica una ruptura con la tendencia de crecimiento anual sostenido de la economía observada a partir del año 2014. Este excepcional retroceso, duplica holgadamente el descenso del PIB del 4,1% observado en el año 2009.
A su vez, el empleo del conjunto del año 2020, medido como puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo, ha retrocedido un 8,1% con respecto al año anterior, sin tener en cuenta a los trabajadores en ERTE que no computan a los efectos de este estudio.
La subida salario por Convenio media en 2020 fue del 1,89%
De acuerdo con los datos emitidos por Ministerio de Trabajo y Economía Social los incrementos salariales derivados de la negociación colectiva sufrieron un incremento medio de un 1,89%.
Estos datos suponen la segunda mayor alza desde el 2011, tras la registrada en diciembre de 2019 cuando el incremento fue del 2,33%.
Este incremento salarial, en cualquier caso se ubica por debajo de las directrices marcadas por el Acuerdo interconfederal de Negociación Colectiva 2018-2020, el cuál planteaba subidas del 2% mas un punto porcentual en función de factores como la productividad, los resultados empresariales y el absentismo laboral.
Las asociaciones de autónomos proponen 50 medidas en materia de formación
Representantes de las principales asociaciones de autónomos presentaron el pasado 29 de diciembre los resultados del “Estudio para la detección de la importancia de la formación, tipología y sistema formativo más adecuado para el trabajador autónomo” financiado por Fundae y SEPE.
De acuerdo con el estudio, el actual sistema de formación carece de la participación de las organizaciones de autónomos en la detección, programación, diseño y difusión de las mismas tal y como establecía la ley 30/2015.
Esto produce una falta de conexión entre la formación que los autónomos necesitan y la que se ofrece desde el sistema.
Tras este estudio se han propuesto más de 50 medidas para hacer que el modelo de formación se ajuste a las necesidades reales de los autónomos y sus empresas y a las singularidades de los mismos.
Las 50 medidas se engloban en estos 5 grupos de actuación:
- Diseñar una Estrategia Nacional por el impulso de la formación y las competencias en el colectivo.
- Mejoras necesarias en la Formación Programada.
- Mejoras necesarias en la Formación de Oferta.
- Mejoras necesarias en la Financiación y la Gestión del Modelo.
- Mejoras en la Calidad de la Formación y su Evaluación.
El Ministerio de Justicia pone en marcha la segunda fase de los planes de choque para recuperar la actividad de los juzgados
Durante 2021, el Ministerio de Justicia llevará a cabo la ejecución de la segunda fase del Plan de Actuación de la Disposición Adicional Decimonovena del Real Decreto-Ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente a la Covid-19. Unos planes de choque en respuesta a la pandemia que tienen como objetivo incrementar la capacidad de resolución de los juzgados para restablecer los niveles de actividad registrados en el momento de declaración de estado de alarma.
Así, se mantienen las medidas de autorrefuerzo y refuerzo externo aprobadas para la primera fase (septiembre-diciembre de 2020), que preveían actuaciones en los ámbitos social y mercantil y únicamente en relación a los procedimientos declarativos, extendiéndolas ahora al ámbito de lo contencioso-administrativo y a los órganos de segunda instancia.
Además, se introduce la existencia de equipos de asignación dinámica adscritos al territorio de cada Tribunal Superior de Justicia, compuestos inicialmente por jueces y letrados de la Administración de Justicia, para labores de refuerzo o sustituciones según las necesidades de las sedes judiciales.
